Unikt verktøy for å teste og sertifisere dine ansatte. De må bli sertifisert innen hvert område i systemet, for å kunne ta det i bruk.

TestSenteret er et universelt system for bruk innen alle fag og områder. Hvor du kan produsere og publisere dine tester.

Alle aktiviteter her blir automatisk innformet og lagret PersonalSystemt i MultiWeb og repective personalkort.

Verktøy for å produsere og publiserer treningsvideo / flash og presentasjoner.

Skole som er skreddersydd for ditt selskap.

Kontaktskaping -
Evne til å skape tillit og trygghet slik at mennesker tør å åpne seg.

Kartlegging -
Evne til å stille spørsmål og lytte slik at de egentlige problemer og frustrasjoner avklares.

Aksept -
Evne til å sikre at det eksisterer en felles forståelse av situasjonen.

Redegjøring -
Evne til å fremlegge synspunkter og argumenter slik at løsningen oppleves som ens egen.

Oppfordring -
Evne til å skape trygghet slik at den foreslåtte løsningen gjennomføres.

Grundig innføring i teorien bak Ledelse og Organisasjonsapplikasjonene som utgjør og styrer en stor del av selve ConceptWeb.

Ekstern nettstudie som kombineres med arbeid for videreutdanning.

Ekstern nettstudie som kombineres med arbeid for ledereutdanning.

OPQ32 PERSONLIGHETSTEST
Personlighetstesten er med sine 32 skalaer og 34 støttekanaler et nyansert og pålitelig verktøy for bruk ved rekruttering og utvikling av ledere og fagspesialister.

EVNETESTER
Eksamenspapirer, attester og referanser kan si en del om intellektuell kapasitet, men påliteligheten og presisjonen i informasjonen er ikke alltid tilfredsstillende. Den senere tids forskning om karaktersetting i utdanningssystemet viser at det til dels er meget stor forskjell i bedømming og karaktersetting mellom ulike lærere og sensorer. Samtidig er både skriftelige og muntlige referanser ikke bestandig pålitelige eller tilstrekkelig nyanserte.

Evnetester med relevante og utfordrende oppgaver gir derimot kandidatene en anledning til å prøve seg under like forhold på en objektiv og rettferdig måte. Testene er nøye tilpasset reelle problemstillinger i hverdagen. Siden testene baserer seg på direkte målbare ferdigheter er de meget gode til å forutsi faktisk jobbutførelse. De utgjør en verdifull tilvekst til helhetsbildet av en kandidat.

Alle testene over kan du ta online i systemet.